อนามัยเจริญพันธุ์วัยแรงงาน

Abstract

        ข้อมูลจากสำนักงานสถิติแห่งชาติในปี พ.ศ. 2559 พบว่า แรงงานที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป มีจำนวนมากถึง 55 ล้านคนจากประชากรทั้งหมด 70 ล้านคน และเกินกว่ากึ่งหนึ่งมีอายุอยู่ในช่วงวัยเจริญพันธุ์ โดยเป็น เพศหญิงถึง 28 ล้านคน แต่กลับพบว่า กฎระเบียบที่ให้ความคุ้มครองแรงงานเหล่านี้ เป็นการดูแลในภาพรวมของแรงงานทั่วๆ ไปเท่านั้น โดยยังให้ความสำคัญกับผลกระทบต่อภาวะเจริญพันธุ์อันเนื่องมาจากปัจจัยการทำงานค่อนข้างน้อยแต่หากพิจารณาถึงผลการกระทบในระยะยาวแล้วจะส่งผลต่อภาพรวมของสุขภาพของประชากรในอนาคตของประเทศได้ในหลายด้าน อาทิ ความสามารถในการสืบพันธุ์ ความพิการแต่กำเนิด การแท้งบุตร การคลอดก่อนกำหนด และผลอันไม่พึงประสงค์อื่นจากการตั้งครรภ์และการคลอด ตลอดจนโรคมะเร็งในเด็ก ซึ่งประเทศไทย ยังขาดข้อมูลพื้นฐานในส่วนนี้        บทความนี้เป็นการรวบรวมองค์ความรู้ในมุมมองของผลกระทบของอาชีพต่ออนามัยการเจริญพันธุ์ในภาพรวม อันเป็นกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในวงการวิชาชีพและผู้สนใจให้เกิดความเข้าใจตรงกัน เพื่อพัฒนางานของตนเองในเชิงป้องกันผลเสียหายที่จะเกิดขึ้นในอนาคตต่อไป         The data from the National Statistical Office in 2015 revealed that there were 55 million workers from the total population nearly 70 million. More than half of them were in fertility range and 28 million were female workers. However most of the important practice guidelines, instead of paying more attention in occupational health hazards which affected to reproduction, but those just only caring in the overview. Exactly the reproductive health hazard would affect the next generation in many reproductive aspects i.e. fertility abilities, congenital malformations, abortion, preterm births, other adverse outcomes of pregnancy and delivery and childhood cancer. In Thailand the research data that relevant to this issue was not much enough for analysis. This review article summarized the recent data and information in the occupational views that affected the reproductive health which shall provide the useful data in learning and sharing among colleagues and those who interesting in order to sharpen their idea in preventive medicine.