อิทธิพลของแรงจูงใจในการปฏิบัติงานที่มีต่อความผูกพันองค์การของพนักงานบริษัทในกลุ่มปิโตรเคมี จังหวัดระยอง Authors อุไรวรรณ แก้วเก็บ พิมพ์ปวีณ์ วัฒนาทรงยศ อภิญญา อิงอาจ Keywords: แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน, ความผูกพันองค์การ Abstract การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน Downloads PDF Issue Vol. 5 No. 1 (2559): วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา Section Articles
