อิทธิพลของการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำและผู้ตาม การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การที่ ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของอาจารย์มหาวิทยาลัยบูรพาประเภทพนักงาน มหาวิทยาลัย = The influence of leader-member exchange, organizational fair
Keywords:
ผู้นำ, ความยุติธรรม, พฤติกรรมองค์การ, อาจารย์มหาวิทยาลัยAbstract
เอกสารฉบับเต็มPublished
2010-11-23
Issue
Section
Articles