ทฤษฎีพฤติกรรมองค์การ : มุมมองเชิงปรัชญาสังคมศาสตร์
Theory of Organization Behavior : Social Science Philosophy View
Keywords:
การจัดองค์การ, พฤติกรรมองค์การ, องค์การ, ปรัชญาAbstract
การศึกษาพฤติกรรมขององค์การเชิงปรัชญาสังคมศาสตร์ สามารถจำแนกได้เป็น 3 แนวทางคือ การศึกษาแบบปฏิฐานนิยม เป็นการศึกษาที่ใช้การทดลอง การสังเกต และทดสอบทฤษฎี ที่มุ่งเน้นการทำนายปรากฏการณ์ การศึกษาแบบสัจนิยมเชิงวิทยาศาสตร์ เป็นการศึกษากลไกที่อยู่เบื้องหลังและเป็นสาเหตุของพฤติกรรมที่คนหรือกลุ่มคนแสดงออกมาที่มุ่งเน้นการอธิบายกลไกความสัมพันธ์ระหว่างเหตุกับผล และการศึกษาแบบตีความ เป็นการศึกษาโดยการทำความเข้าใจแบบแผนของการเกิดปรากฏการณ์ในแต่ละกรณี โดยไม่ต้องอธิบายหรือทำนายโดยอาศัยกฎหรือหลักการทั่วไปแต่อย่างใดReferences
ติน ปรัชญพฤทธิ์. (2542). ทฤษฎีองค์การ (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: ไทยวัฒนาพาณิช.
ธงชัย สันติวงษ์. (2535). พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ: ไทยวัฒนาพานิช.
ไนโกร. เอฟ.เอ. และไนโกร, แอล.จี. (2526). การบริหารรัฐกิจแผนใหม่ (ติน ปรัชญพฤทธิ์, แปล). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วรเดช จันทรศร, ร.ต.อ. (2540). รัฐประศาสนศาสตร์ขอบข่ายในทศวรรษใหม่ (พิมพ์ครั้งที่ 6). กรุงเทพฯ: คณะรัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
สมยศ นาวีการ. (2538). พฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ: ดอกหญ้า.
Farace, R.V., Monge, P.R., & Russell, H.M. (1977). Communicating any organizing. Massachusetts: Addison-Wesley Publishing Company.
Hall, R.H. (1991). Organizations structures, processes, and outcomes (5th ed.). New York: Prentice-Hall.
Kann, E.E. (1980). Thinking about politics : two political sciences. St. Paul, Min.: West Publishing.
Natemeyer, W.E., (Ed). (1978). Classics of Organizational Behavior. Oak Park, Ill.: Moore.
Marsh, D., & Stoker, G., (Eds). (1995). Theory and methods in political science. New York : St Martin’s Press.
