ทีมเสมือนจริง

Virtual Team

Abstract

ภายใต้ภารกิจของการบริหารองค์การผู้บริหารของหน่วยงานต่าง ๆ พยายามจัดองค์การให้มีโครงสร้างการทำงานแบบทีมเพราะการบริหารงานแบบทีมงานสามารถนำคนที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมจากหลายหน่วยงานมาทำงานด้วยกัน ทำให้องค์การสามารถต่อสู้กับคู่แข่งและตอบสนองการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว หรืออาจกล่าวได้ว่า เป็นรูปแบบการบริหารองค์การด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่า มีสมรรถนะที่ดีรูปแบบหนึ่ง