วิธีการทางสถิติ ที่ใช้ตรวจสอบข้อสอบทำหน้าที่ต่างกัน

Abstract

          ปัจจุบันวงการศึกษา ธุรกิจอุตสาหกรรม และการทหาร ใช้การสอบเพื่อคัดเลือกบุคคล ตรวจสอบความรู้ความสามารถของบุคคล สนับสนุนการเลื่อนตำแหน่ง และการออกใบรับรองหรือใบอนุญาตกันอย่างแพร่หลาย มีการนำผลการสอบของผู้เข้าสอบไปใช้ประกอบการพิจารณาตัดสินใจในเรื่องต่าง ๆ เหล่านี้เพิ่มมากขึ้น ทำให้ปัญหาเรื่องความไม่ยุติธรรมหรือความลำเอียงของข้อสอบหรือแบบสอบถามที่ใช้ในการสอบแต่ละครั้ง เป็นประเด็นสำคัญที่ใช้พิจารณาความตรงของแบบสอบ เนื่องจากข้อสอบหรือแบบสอบที่ลำเอียงเข้าข้างกลุ่มผู้สอบย่อยบางกลุ่มของผู้เข้าสอบทั้งหมด อาจทำให้ผู้เข้าสอบกลุ่มย่อยกลุ่มอื่น ๆ ทั้ง ๆ ที่สอบด้วยข้อสอบเดียวกันหรือแบบสอบฉบับเดียวกัน ผู้เข้าสอบในการสอบแต่ละครั้ง อาจจำแนกออกเป็นกลุ่มย่อย ๆ ได้ ตามลักษณะที่แตกต่างกันในด้าน เชื้อชาติ เผ่าพันธุ์ เพศ ศาสนา ภาษา อายุ ประสบการณ์ ทุพพลภาพ หรือภูมิหลังอื่น ๆ ของผู้เข้าสอบ ที่ทำให้กลุ่มผู้เข้าสอบย่อย ๆ บางกลุ่มเกิดการเสียเปรียบ