อิทธิพลของภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนสภาพของซีอีโอต่อความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัทโรงกลั่นน้ำมันในประเทศไทย
Keywords:
ภาวะผู้นำ, ความพอใจในการทำงาน, ความผูกพันต่อองค์การ, วัฒนธรรมองค์การAbstract
เอกสารฉบับเต็ม / FulltextIssue
Section
Articles