การเสริมสร้างคุณภาพชีวิตแรงงานต่างด้าวกลุ่มผู้ใช้แรงงาน ประเภทกิจการก่อสร้าง

Abstract

          การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาสภาพการดำเนินชีวิตของแรงงานต่างด้าว และวิธีการการเสริมสร้าง คุณภาพชีวิตแรงงานต่างด้าวประเภทกิจการก่อสร้าง โดยใช้การวิจัยเชิงคุณภาพ ซึ่งแบ่งเป็น 2 ตอน คือ 1) ศึกษา สภาพการดำเนินชีวิตของแรงงานต่างด้าวด้วยการสัมภาษณ์แรงงานต่างด้าว จำนวน 17 ราย และ 2) ศึกษาวิธี การการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตแรงงานต่างด้าวด้วยการสัมภาษณ์และการสนทนากลุ่มผู้เกี่ยวข้องที่มีประสบการณ์ ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงาน จำนวน 12 ราย          ผลการวิจัยพบว่า แรงงานต่างด้าวส่วนใหญ่ไม่ได้รับการศึกษาและมีการศึกษาต่ำกว่าชั้นมัธยมศึกษา ตอนต้น อาชีพเดิมทำเกษตรกรรม และสาเหตุที่ย้ายถิ่นมาทำงานเพราะค่าจ้างแรงงานของไทยสูง และปัจจัยที่ ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตมี 4 ด้านคือ 1) ด้านร่างกาย ไม่มีการตรวจสุขภาพก่อนทำงาน 2) ด้านจิตใจ ไม่พอใจหรือ ไม่มีความสุขกับสภาพการดำเนินชีวิตโดยเฉพาะแรงงานต่างด้าวแอบเข้าเมืองผิดกฎหมายทุกคนและมีสภาพ จิตใจอาการคิดถึงบ้านหรือบุคคลในครอบครัว 3) ด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม ผู้ประกอบการหรือนายจ้างทุกราย ไม่มีกิจกรรมสร้างจิตสำนึก เพื่อความจงรักภักดีในองค์กร 4) ด้านปัจจัยจำเป็นในการดำรงชีพ ที่พักอาศัยเป็น ห้องสังกะสี ไม่มีอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคลในการทำงาน          วิธีการการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตแรงงานต่างด้าวมี 4 ด้านคือ 1) ด้านร่างกาย ต้องตรวจสุขภาพแรงงาน ต่างด้าวก่อนรับทำงานและปัจจัยเสี่ยงจากการทำงานเป็นประจำทุกปี 2) ด้านจิตใจ นายจ้างต้องชักนำและส่งเสริม ให้แรงงานต่างด้าวเป็นผู้เข้าเมืองทำงานอย่างถูกกฎหมาย ยึดความเที่ยงธรรม หลักสิทธิมนุษยชน 3) ด้านสังคมและ สิ่งแวดล้อม นายจ้างควรอบรมให้ความรู้ ขอความร่วมมือและให้แรงงานต่างด้าวปฏิบัติตามข้อกำหนด กฎเกณฑ์ ระเบียบข้อบังคับของนายจ้าง และรับรู้เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมที่มีผลต่อการดำเนินชีวิต 4) ด้านปัจจัยที่จำเป็นใน การดำรงชีพ นายจ้างต้องจ่ายอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำตามกฎหมายกำหนด ที่พักอาศัยควรต้องปลูกสร้างได้ มาตรฐานด้านสวัสดิการแรงงานที่พักอาศัยสำหรับลูกจ้างประเภทกิจการก่อสร้าง น้ำดื่มต้องสะอาดและอาหารควรถูกหลักสุขอนามัย จัดหาอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคลให้เพียงพอกับจำนวนแรงงาน จัดเตรียมตู้ยา สามัญประจำบ้านทั้งในพื้นที่ปฏิบัติงานและพื้นที่พักอาศัย           The objectives of this research were (1) to study the living conditions of foreign labours. (2) to study methods for improving their quality of life. Through the qualitative research the research process had to 2 steps: (1) to study the living conditions of foreign labours through interviews 17 foreign labours. (2) to study methods for improving their quality of life by interviews and focus group with 12 experts who concerns experienced in improvement of labours’ quality of life.          The research findings were that most of foreign labours were uneducated and some of them were lower than secondary school level. They were in agriculture. They became migrant labours in Thailand because of higher wages in Thailand. The factors affecting their quality of life were 4 aspects including, Physical, Psychological, Social and Environment, and Necessities of life. Firstly, Physical aspect: they had no health check-up. Secondly, Psychological aspect: foreign labours were unsatisfied and unhappied with their ways of living, especially of all the illegal immigration labours, and had got the mental symptoms of homesickness. Thirdly, Social and Environment aspect: most of them did not have any activities concerning awareness and loyalty to the organization. And finally, Necessities of life aspect: their shelters were made of zinc sheet and worked without personal protective equipment (PPE).          The methods for improving their quality of life had 4 aspects as followed: 1) Physical aspect, employers had to provide health check-up in the recruiting process and follow up health risk factors annually. 2) Psychological aspect, employers had to encourage foreign labours to became legally immigration labours and treated them with fairness under the principle of human rights. 3) Social and Environment aspect, employers should conduct on-the jobs-training and training sessions for awareness with rules and regulations about environmental issues that affected their lives. 4) Necessities of life aspect, were as followed: employers had to pay wages at the minimum rate by law, the shelters should have employee welfare housing construction standard, drinking water had to be clean, food should be eaten and cooked hygienic ally, and provided personal protective equipment as required enough to labours needs, medicine cupboard should be provided both at the construction site area and the shelter area.