บทบาทผู้นำสตรีในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น : กรณีศึกษา เทศบาลนครแหลมฉบัง จ.ชลบุรี

Abstract

          การวิจัยเรื่องนี้ มีวัตถุประสงค์ที่สำคัญ คือ 1) เพื่อศึกษาบทบาท ผู้นำสตรีในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น: กรณีศึกษา เทศบาลนครแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี และ 2) เพื่อศึกษาข้อเสนอแนะและแนวทางการแก้ไขปัญหา บทบาทผู้นำสตรีในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งผู้วิจัยได้ศึกษาเชิงปริมาณ โดยใช้แบบสอบถามความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่เทศบาลนครแหลมฉบัง ที่มีต่อบทบาทผู้นำสตรีในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยมีเนื้อหาครอบคลุม ทั้งหมด 4 ด้าน ดังนี้ ด้านสังคมและวัฒนธรรม ด้านเศรษฐกิจ ด้านการเมือง การปกครองและด้านการบริหารจากเจ้าหน้าที่เทศบาลนครแหลมฉบังจำนวน 301 ราย และใช้การศึกษาเชิงคุณภาพจากการสัมภาษณ์เชิงลึกเจ้าหน้าที่ จำนวน 10 คน ผลการศึกษาพบว่า โดยภาพรวมเจ้าหน้าที่มีความคิดเห็นต่อบทบาทผู้นำสตรีทั้ง 4 ด้าน ได้แก่ ด้านสังคมวัฒนธรรม ด้านเศรษฐกิจ ด้านการเมืองการปกครอง ด้านการบริหาร อยู่ในระดับเหมาะสมมาก (ค่าเฉลี่ย = 3.92)ผลการทดสอบสมมุติฐาน พบว่า เจ้าหน้าที่ที่มีความแตกต่างในเรื่อง ประเภทการจ้างงาน รายได้ต่อเดือน ความคิดเห็นต่อความสามารถของสตรีทัดเทียมกับบุรุษ ความต้องการในการร่วมงานกับผู้นำสตรี และการเลือกสตรี เข้าดำรงตำแหน่งสมาชิกสภาท้องถิ่น จะส่งผลต่อความคิดเห็นที่แตกต่างกัน เกี่ยวกับบทบาทผู้นำสตรีในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น: กรณีศึกษา เทศบาลนครแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี และในส่วนของเพศ อายุ สถานภาพ ระดับการศึกษา ระยะเวลาในการทำงาน และความสัมพันธ์ส่วนตัวกับผู้นำสตรีนั้น ไม่ส่งผลที่แตกต่างกันของความคิดเห็นที่มีต่อบทบาทผู้นำสตรีในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น : กรณีศึกษา เทศบาลนครแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี           The objectives of this research were to 1) study the role of female leader in local administrative organization: a case study of Laemchabang city municipality 2) study the suggestions and solutions to problems of female leader in local administrative organization. The researcher studied the opinions of Laemchabang city municipality officers on the role of female leaders in local government administration. With four aspects: society and culture, economy, politics and government and management. There were 301 officers from Laemchabang city municipality. Discovered Article: the role of female leader in local administrative organization: a case study of Laemchabang city municipality the findings indicated that overall the officers have an opinion on the role of female leaders in society and culture at proper level, economy at proper level, politics and government at proper level and management at proper level.Result indicated that the factors affected the role of female leader in local administrative organization: a case study of Laemchabang city municipality Chonburi province are the type of employment, income per month, thoughts on the ability of female equal to male, needing to work with female leader and electing woman for local councilor. Factors which did not affect the role of female leader in local administrative organization: a case study of Laemchabang city municipality Chonburi Province are gender, age, status, education, duration of work and personal relationships with female leader.