วิเคราะห์ค่านิยมการทำงานของนักธุรกิจระดับสูงประเทศต่างๆ ในแถบเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

An Analysis of work-related values of the CEO among different nations in Southeast Asian Countries

Abstract

บทความนี้มีวัตถุประสงค์สําคัญ ๒ ประการคือเพื่อศึกษาและวิเคราะห์ค่านิยมการทำงานของ Chief Executive Officer (CEO) ประเทศต่างๆ ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และเพื่อนำเสนอกรอบแนวคิดเพื่อการวิเคราะห์ ค่านิยมการทำงานของพนักงานองค์กรต่างๆ ที่ดำเนินกิจการในกลุ่มประเทศอาเซียน จากการศึกษาพบว่าค่านิยมการทำงานของ CEO ประเทศต่างๆ มีความสัมพันธ์กับแนวคิดทางวิทยาศาสตร์ จิตวิญญาณแบบตะวันตก และภูมิปัญญาตะวันออกตามลำดับ จากนั้นได้นำเสนอกรอบแนวคิดเพื่อการวิเคราะห์ค่านิยมการทำงานของพนักงานองค์กรบริษัทต่างๆ ในกลุ่มประเทศอาเซียนซึ่งมีที่มาจากการผสมผสานระหว่างพฤติกรรมการทำงานแบบ ตะวันตก ตะวันออกกลาง และตะวันออกไกลตามลำดับ  Purpose of this article was to study and analyze work-related values of the CEO among different nations in the Southeast Asia and to propose a model for work-related values of staff in different firms in the ASEAN region.  It was found that the work-related values of the CEO in the Southeast Asia were related to scientific mind, western soul and eastern spirit respectively. Finally, a new model as derived from the western behavior, the middle-east behavior and the eastern behavior was proposed for work-related value analysis of staff in major firms operated in ASEAN countries.