กรอบความคิดเติบโต: แนวทางใหม่แห่งการพัฒนาศักยภาพมนุษย์

Authors

  • ชนิตา รุ่งเรือง
  • เสรี ชัดแช้ม

Keywords:

ความคิดและการคิด, การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, ทรัพยากรมนุษย์

Abstract

กรอบความคิดเติบโต เป็นความเชื่อของมนุษย์ที่มีต่อลักษณะและคุณลักษณะของตนเองว่า สามารถ เปลี่ยนแปลงและพัฒนาได้ การศึกษากรอบความคิดในช่วงทศวรรษที่ผ่านมาแสดงให้เห็นว่า กรอบความคิดเติบโต มีความสำคัญและจำเป็นต่อการพัฒนาศักยภาพของมนุษย์ การมีกรอบความคิดแตกต่างกันจะส่งผลให้มีคุณลักษณะ แตกต่างกันหลายประการ ไม่ว่าจะเป็นความพยายาม ทัศนะที่มีต่อความล้มเหลว รวมถึงความสามารถในการปรับตัว ในบทความนี้ ผู้เขียนได้ทบทวนบทความวิจัยต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกรอบความคิดเติบโต โดยได้นำเสนอความหมาย ความสำคัญ การประเมิน รวมถึงวิธีการเปลี่ยนแปลงกรอบความคิด ซึ่งนักวิจัยจำนวนมากกำลังให้ความสนใจ โดยผลการวิจัยปรากฏว่า การให้ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานของสมองและการพัฒนาได้ของสมอง รวมถึงการให้คำชมเชย ในความพยายามเป็นแนวทางที่เป็นประโยชน์ในการเปลี่ยนแปลงกรอบความคิดจำกัดให้เป็นกรอบความคิดเติบโต A growth mindset is a belief that characteristics and traits are malleable and can be improved. The studies related to mindset during the past decades indicated that a growth mindset was important and essential to a human potential development. Studies of the difference between persons with a growth mindset and a fixed mindset indicated that their characteristics such as effort, view of failure, and adjustment were different. In this paper, authors reviewed research articles concerning the definition, the importance, and the assessment of the growth mindset and the way to change the fixed mindset to the growth mindset. Various research studies indicated that giving information about brain function and brain plasticity and praise in effort were effective to change the mindset. 

Downloads