Vol. 12 No. 2 (2021): December 2021

Articles

• การศึกษาความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร กรมทางหลวง Organizational Commitment of Personnel in Department of Highways

  วรวรรณ วัฒนศิริ , ภิรดา ชัยรัตน์

  8-22

  • PDF Fulltext

• ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของผู้บริหารกับการบริหารงานวิชาการ ในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 The Relationship between Characteristics of Administrators and Academic Administration in Educational Institutions under Prachuapkhirikhan Primary Educational Service Area office 1

  จารุวรรณ เทียนส่งรัศมี , วิชิต แสงสว่าง

  23-40

  • PDF Fulltext

• คุณลักษณะภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อสมรรถนะการบริหารของผู้นำชุมชนท้องถิ่น กรณีศึกษา : เทศบาลตำบล นางแล อำเภอเมืองเชียงราย จังหวัดเชียงราย Leadership characteristics that affect the management competence of local community leaders. Case study: Nang Lae Sub District Municipality, Muang Chiang Rai District, Chiang Rai Province

  จินดาภา ลีนิวา, อัจฉราภัทร เขมอัครเจตต์ , เบญจวรรณ เบญจกรณ์

  41-57

  • PDF Fulltext

• การพัฒนารูปแบบเพื่อพัฒนาสมรรถนะครูด้านการจัดการเรียนรู้เชิงรุก สำหรับครูโรงเรียนเทศบาลอินทปัญญา วัดใหญ่อินทาราม สังกัดเทศบาลเมืองชลบุรี The Model Development for Competencies Development in Managing Proactive Learning for Teachers at Wat Yai Intharam under Chonburi municipality

  นฤมล คล้ายริน

  58-74

  • PDF Fulltext

• รูปแบบธุรกิจการท่องเที่ยวเชิงกีฬามวยไทย: เมืองกีฬาจังหวัดชลบุรี Muay Thai Sports Tourism Business Model: Sports City, Chonburi Province

  นาคิน คำศรี, รังสฤษฏ์ จำเริญ , ประวิทย์ ทองไชย

  75-85

  • PDF Fulltext

• Examining the Relationship between Job Stress and Job Satisfaction of Hotel’s Front of House Staffs in Pattaya City, Thailand

  Vorrapob Vivatvanit

  86-98

  • PDF Fulltext

• The Benefit Type Have Influence to Engagement in Kunming University

  LuoMou, Nont Sahaya

  99-114

  • PDF Fulltext

• Expectation of Impacts of High-Speed Railway along the Line Laem Chabang to Map Ta Phut

  Zeguang Zhao , Nont Sahaya

  115-129

  • PDF Fulltext